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政治

参议院批准奥巴马选择劳工委员会

参议院周二证实了对 ,这一举动在多年来第一次充满了无可争议的成员。

在众议院领导人本月早些时候达成一项协议,解除了奥巴马的一些提名后,民主党支持和两名共和党支持的董事会候选人获得了预期的批准。

这一争议源于奥巴马2012年1月任命三名董事会成员 - 当参议院休息时,该委员会解决了关于不公平劳工行为的投诉并举行代表选举。 如果会议厅休会,总统可以规避所有参议院的批准,这是奥巴马先生认为必要的举动,因为他一再向共和党提名提名。

美国华盛顿特区巡回上诉法院后来裁定,总统在绕过参议院时违反了法律,并表示,如果在国会正式会议期间出现空缺和任命,那么休会任命只是宪法规定。

民主党的选民是NLRB的首席律师Kent Hirozawa; 董事会现任主席Mark Gaston Pearce; 以及前AFL-CIO副总法律顾问Nancy Schiffer。

共和党候选人是一对律师,他们与雇主就劳工问题进行过合作; Philip Miscimarra和Harry Johnson。

如果没有至少一项确认,那么当8月底Pearce的五年任期到期时,NLRB就会陷入困境 - 只剩下两名成员,而不是开展业务的三个法律要求。

星期二的行动是两周前达成的党派休战的一部分,也使奥巴马能够填补联邦调查局,劳工部,环境保护局和的最高职位。