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太多的工人都是坏作家

这不仅仅是学生需要提高自己的写作水平。

根据大学理事会全国写作委员会的调查,大多数美国雇主表示,大约三分之一的工人不符合其职位的写作要求。

大学董事会主席加斯顿·卡珀顿说:“企业真的在哭泣 - 他们需要有更好的写作人才。”

虽然写作一直在美国教育中占据三个R之一,但许多人认为写作清晰准确比以往任何时候都更重要 - 而且并非所有工人都能胜任这项工作。

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在快节奏的工作场所,精确和简洁是必不可少的。 对于电子邮件,报告和演示文稿,委员会发现准确性,清晰度,拼写,标点符号,语法和简洁性是最受欢迎的技能之一。

“没有办法说写作变得更糟,”商业圆桌会议教育倡议主任苏珊特拉曼说。 相反,“需求变得越来越大”。

该委员会调查了六个部门的商业圆桌会员 - 采矿业; 施工; 制造业; 运输和公用事业; 服务; 和金融,保险和房地产。

美国大公司中有三分之二的受薪工人有工作需要一些写作 - 这包括一些最技术性的职业。

油漆和玻璃制造商PPG工业公司的人力资源经理Thomas Siegele表示,“写作技巧往往更多地取决于受薪方面的工作,但即使对于我们的小时工作,也能够实现转变。”总部设在匹兹堡。

西弗吉尼亚州煤炭协会(West Virginia Coal Association)行业组织主席威廉•拉尼(William Raney)表示,对于电工,工程师和工头等不同群体来说,写作技巧是必要的,他们经常为政府机构和监管机构起草提案。

“非常需要将技术转化为实用技术,”Raney说。

大多数受访者表示,约有三分之二的员工 - 包括现有员工和新员工 - 符合写作要求。 然而,约三分之一的受访者表示,现有员工和新员工中有三分之一或更少的员工符合这些要求。 虽然乏善可陈的写作技巧并不一定会阻碍所有领域的成功,但超过一半的受访公司表示他们在招聘和晋升受薪员工时评估写作。

解决方案?

管理SAT,PSAT和大学先修课程考试的大学理事会表示,责任在于小学和大学 - 但培训是另一种潜在的解决方案。

“你永远不会太老,”纽约市新学院大学联合主席鲍勃克里说。 “这是一项可以获得的技能。”

该调查邮寄给了与商业圆桌会议有关的公司的120名资源主管。 64家公司(占53.3%)做出了回应,代表了近400万名员工。

通过Madlen Read