文章
  • 文章
美国

法官:FDNY考试歧视; 招聘受阻

一名法官周三裁定,纽约大多数白人消防局暂时禁止雇用超过300名新手消防员,因为它使用了一项歧视黑人和西班牙裔美国人的入学考试。

在布鲁克林联邦法院的一项书面决定中,美国地方法官Nicholas Garaufis表示,该市没有想出一个基于“无效”测试的雇用新一类消防员的好解释。

“在法院允许城市以任何方式使用(目前的考试)之前,城市必须解释已经发生了什么变化,以及为什么需要任命几百名新手消防员超过在市政招聘中避免种族歧视的需要,”法官写道。

法官的命令禁止任何新的雇用,直到10月1日。法官说他将很快安排听证会考虑“补救措施”,以满足城市的需求。

趋势新闻

一名城市律师佐治亚州佩斯塔纳周三在一份声明中警告称,该市将被迫每月支付200万美元加班费,以弥补11,000名成员消防部门人员不足的情况。

“我们对今天的决定感到非常失望,并正在评估所有法律选择,”佩斯塔纳说。

该裁决是在该市与联邦政府就歧视主张发生的长期法律纠纷中遭遇的早期挫折之后做出的。 法官此前发现,FDNY故意歧视少数民族,并命令其改变招聘做法。

美国司法部于2007年起诉该市,声称消防部门正在使用那些散布着类似SAT问题的考试,这些考试未能公平地衡量申请人的灭火能力。 与其他大城市部门相比,这一诉讼是由评论家所描述的,即该部门在少数族裔招聘方面的糟糕记录。