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军事

报道:五角大楼提出退休薪酬改革

据“ 军事时报” ,五角大楼正在提出一项新的详细建议,以改革军队的养老金制度。

新提案将保留为20年或更长时间服务的人提供退休金的制度,但它会为退休人员提供较小的月度支票。

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为了弥补这一点,五角大楼通过401(k)式福利为至少服役6年的部队提供新的支付,12年的保留奖金以及为至少服务20人的人提供的大额一次性支付。据“ 军事时报”报道

该计划可能会使退休工资的总寿命金额降低约10%,尽管这一数字因实施变革的各种选择而有所不同。

这份长达44页的退休于周四公布。 它认为,如果他们预先获得更多的钱,许多军队宁愿选择较低的终身福利。

报告称,“如果更快地支付赔偿金,那么对正在评估是否继续留在军队中的典型成员来说,它更有价值。”

这项提议将引发激烈的军事补偿改革辩论,五角大楼官员认为这是必要的,但面临退伍军人和服务集团的阻力。

目前,一个委员会正在研究退休制度的变化,并将于2015年2月前发布其调查结果。

五角大楼在本周发布的2015年预算要求中包含了军事补偿和福利的若干变化 - 没有像新报告那样全面 - 这些都受到退伍军人倡导者和立法者的批评。

2015年的预算正在国会山开展一场战斗,这突显了军方在国会改变其补偿政策方面的困难。